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光是招人这个环节,就耗费了张清一个多月的时间,这个时候她都已经开学了,每天就是学校公司两处来回跑,着实把她累的不轻,不过好在人也招齐了。

张清这次招了十六个员工,加上三家奶茶店已有的员工,一共是二十五个人,其中有十八个员工是女生,张清其实也不是故意要卡性别,而是真的是女孩子细心一些,而且没有自恃清高的感觉。

员工招好了,接下来就是人员培训以及公司开业的事了。

张清在公司将所有员工都召集起来,进行了为期一周的培训。

在培训期间,张清向员工们介绍了公司的一些规章制度以及福利待遇,并对他们进行了专业技能的培训,张清认为他们是一家奶茶公司,那么制作奶茶的流程每个人必须牢记于心,不管这个人是不是需要去制作奶茶,张清让第一家店的店长亲自给大家操作示范,

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